簡陽市江源鎮人民政府2019年關于公開招聘編外聘用人員的公告
日期:2019-02-01 瀏覽

簡陽市江源鎮人民政府

關于公開招聘編外聘用人員的公告

江源鎮位于簡陽城區南部,距市區20公里左右,成渝高鐵、成都三繞、新機場高速(在建)、成資渝高速(在建)穿境而過,尤其是成都三繞可直達我鎮,交通便利。為提高鎮機關編外聘用人員素質,優化隊伍結構,助力脫貧攻堅,全面實施鄉村振興,有力保障各部門工作有序、高效開展黨委政府研究,決定面向社會公開招聘編外聘用人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正進行,特制定本實施方案

一、組織領導

為做好本次公開招聘工作,成立江源鎮公開招聘編外聘用人員工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在江源鎮人民政府黨政辦,工作人員從黨政辦、鎮紀委、財政所等部門抽調,負責招聘的各項具體工作。

二、招聘崗位名額及工作性質

本次招聘編外聘用人員名額4名,根據工作需要全部分配到鎮政府各辦(所、中心),主要從事政府輔助性工作。

三、招聘條件
   (一)一般行政崗位編外聘用人員應具備下列條件:
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、擁護中華人民共和國憲法。
    3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
    4、年齡在18—35周歲(時間截止為2019131日,即19841231-20011231日期間出生)。
    5、具有國家承認的大專或全日制大專以上學歷,專業不限。熟悉電腦辦公,具有較強的文字寫作能力、邏輯思辨能力和溝通能力,善于溝通。
    6、政治素質好,具備吃苦耐勞、細致嚴謹、清正廉潔的工作作風和紀律精神,具備良好的團隊協作精神。
   (二)有下列情形之一的不予聘用:

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查。

2、曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3、政治品德不良、社會責任感不強、服務意識差,嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
    4、涉嫌違法犯罪正在接受調查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的
    5從事過危害國家安全活動的;參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。
    6法律、法規規定的其他情形。
    四、招聘程序
   (一)報名及資格審查
    1、報名時間:2019211-2019216日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
    2、報名地點:簡陽市江源鎮人民政府黨政辦,聯系電話:028-27468001
    3、報名要求和資格初審:采用現場報名方式。報考人員須提前從“簡陽人才網”下載《簡陽市江源鎮人民政府公開招聘編外工作人員報名表》(附件),并如實填寫。

4、報考人員現場須提交以下資料:

1本人身份證、畢業證、學位證、及其他從業資格證等原件及復印件

2從事其他工作經歷的證明材料(蓋工作單位鮮章);

3近期正面免冠同底1寸彩照3

4)縣級(含)以上黨政機關頒發的個人榮譽證書原件及復印件1份。

5、資格審查

應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效,提供虛假、無效證件及手續,以及不如實填寫相關情況的,一經查實,取消應聘資格。

經審查符合報考資格的,現場發放準考證,審查通過人員名單將在“簡陽人才網”發布 

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環節發現報考者有不符合報考條件的,均可取消其報考或聘用資格。
    (二)考試
     考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分

筆試成績占總成績50%筆試內容主要測試應試人員的計算機操作、文字寫作等,具體筆試時間和地點另行通知。

面試成績占總成績的50%。面試形式為結構化面試,面試時間和地點另行通知。根據考生的筆試成績按照1:2的比例要求,從高分到低分依次確定進入面試名單。出現缺額時依次遞補。面試內容主要測試語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。

考生須持本人有效居民身份證參加考試。

本次招聘的開考比例為1:3,面試比例為1:2
    (三)體檢及考察
     1、根據總成績由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員,出現缺額時依次遞補。
     2、體檢費用由應聘者承擔。
     3體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
     4、對體檢合格人員的德才表現進行全面考察,核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結論。考察不合格或自動放棄出現缺額,經鎮黨委研究,可在進入面試人員中按總成績高低依次遞補,遞補人員經體檢合格后進入考察。
    (四)公示和聘用
     體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員,在簡陽市江源鎮人民政府公示欄上公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的用工人員,用工期限2年,其中試用期2個月,試用期滿簽訂正式用工合同,合同期屆滿根據工作需要和個人表現,經考核合格雙方同意可以繼續保持用工關系。
     四、聘用人員管理及工資待遇
    (一)用人方式:實行勞務派遣,由我單位與勞務派遣公司簽訂《派遣協議》,由勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞務合同后派遣到我單位工作。
    (二)試用期待遇:試用期工資按規定執行,試用期2個月。
    (三)正式用工后待遇:確定正式用工關系綜合費用:每人每年40000(包括單位為個人購買的醫療、養老、失業、生育、工傷五險費用以及五險中個人繳納部分+基本工資+績效工資+出差補貼+勞務派遣管理費+其他福利)。
     五、紀律與監督
     為保證我鎮公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正公平和嚴肅性,歡迎社會各界監督。
     監督咨詢電話:028-27468001

六、其他事項

1.本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡陽市人才網”公布為準,不再另行通知。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄“簡陽市人才網”查閱考試動態,導致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補的,責任由考生本人自行承擔。
     2.聯系方式應確保準確無誤,在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人,后果由報名者本人承擔。
     3.本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,考試不收取費用。
     4.資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格,一經查實將隨時取消其相關資格。

附件:簡陽市江源鎮人民政府公開招聘編外人員報名表

 

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